| 索 引 号 | 113709230043395034/2026-02178 | 公开方式 | 主动公开 |
| 发布机构 | 东平县人民政府办公室 | 组配分类 | 政务公开工作交流 |
高校毕业生是宝贵的人才资源，应届毕业生就业更是稳就业工作的重中之重。今年以来，东平县紧扣应届毕业生就业需求，将政务公开作为重要抓手，创新服务方式、主动推送政策，全力护航应届毕业生走稳就业第一步。
一、创新“指尖”推送，就业服务精准直达
为打破应届毕业生求职信息壁垒，东平县创新打造“指尖上的就业服务”，以组建运营“毕业生微信群”和精准短信推送为抓手，让就业政策和招聘信息第一时间直达毕业生手中。
一是搭建微信群服务平台。按年度创建应届毕业生微信群7个，覆盖毕业生千余人，安排专人负责群内信息发布和日常维护，确保每条信息及时、准确。各类公务员招考、事业单位招聘、国企岗位和本地企业最新招聘等信息经核实后及时推送，让毕业生随时随地获取一手资讯，有效解决了传统信息发布渠道覆盖面窄、传递滞后等问题。同时，对企业招聘信息认真审核真实性和合规性，严把信息准入关，确保毕业生看到的每条招聘信息都真实可靠，为供需双方搭建起放心、便捷的双向选择桥梁。今年以来，累计推送就业岗位信息200余次，有效打通了就业信息传递的“最后一公里”。
二是发送就业服务短信。针对离校未就业应往届毕业生建立实名台账，通过发送“就业创业温馨提示”短信，内容涵盖求职指引和本地企业最新招工信息，引导毕业生主动对接就业服务，共累计发送短信20000余条。这种点对点的推送方式，有效提高了电话接通率和学生配合度，为后续“1131”精准帮扶奠定了良好基础。近三年，离校未就业高校毕业生联系率、服务率均达100%。
二、主动公开送政策，补贴到位稳就业
主动梳理各类面向应届毕业生的就业扶持政策，及时通过多渠道公开，确保应知尽知，应享尽享。
一方面将扩大社保补贴、灵活就业社保补贴等多项惠及应届毕业生的政策，制作成短视频，用通俗易懂的语言和生动直观的形式进行解读，依托毕业生微信群、东平县融媒体抖音平台、官方微信公众号等渠道广泛传播，让好政策从“文件库”走向“朋友圈”。另一方面，依托“春风行动”“百日千万招聘专项行动”等招聘活动，设立政策咨询专区，面对面为毕业生解读政策、答疑解惑。在人才服务大厅摆放宣传展板、发放大学生就业创业明白纸和宣传折页，为办事毕业生提供政策指引。同时，深入开展“政策找企业”行动，主动上门走访重点企业17家，宣讲吸纳毕业生就业的就业见习补贴、企业吸纳社保补贴等各项补贴政策，鼓励企业拿出更多优质岗位招用应届毕业生。近五年来，累计发放高校毕业生生活补贴、新引进青年人才首次购房补助350余万元，用真金白银让好政策落地见效，为持续留住青年人才，不断强化政策落地助力。
三、线上线下搭平台，拓宽渠道促对接
针对应届毕业生求职特点创新招聘方式，线上线下同步发力，为毕业生提供更多优质岗位选择。
线上推出“才聚东平 职等你来”直播带岗活动，邀请企业负责人走进直播间，带领毕业生“云端”参观生产车间、办公环境，实时介绍岗位需求、薪资待遇和企业文化，与毕业生在线互动答疑，实现“沉浸式”访企探岗。活动累计开展11场，提供涵盖医药、制造、大数据等就业岗位，直播观看人次最高突破1万余次。
线下定期举办“春风行动”“人才夜市”“高校毕业生专场招聘会”等特色活动，今年以来累计召开15场，提供岗位4200余个。同时，多次组织新东岳集团、汉昂医药集团等县域重点企业赴济南等地参加高层次人才招引大会，精准对接高校应届毕业生资源，为企业招聘、毕业生求职搭建起更加广阔的对接平台。
下一步，东平县将持续聚焦应届毕业生就业需求，不断优化政务公开和就业服务，以更精准的信息推送、更便捷的政策直达、更广阔的的就业平台，助力每一位应届毕业生顺利启航、实现梦想。